Licença Parental

Para licença maternidade seguimos a CLT de 4 meses de licença remunerada. Já a paternidade consideramos 30 dias de licença remunerada (claro, com todas as exceções que estendem esse prazo previstas na legislação).​

Sabemos que a equiparar licenças parentais é muito importante na busca de equidade de gênero. Apesar de a lei brasileira ainda engatinhar em relação ao apoio à novas formas de licença parental, a equiparação é claramente uma meta da Kisoul.​

Lembrando que com as férias flexíveis, sempre haverá a opção de combinar a licença com férias. E sempre há abertura para acordos de licenças não remuneradas. Converse com seus pares e alinhe quanto tempo deseja se ausentar para se dedicar à criação e amor ao novo ser.​