Benefícios

Orçamento e custeio de Cursos & Treinamentos (T&D)

A Kisoul hoje opta por não fixar uma reserva orçamentária a partir do caixa ou resultado financeiro da empresa para investimento em T&D. Isso não significa que a empresa não possa contribuir diretamente, inclusive financeiramente, com cursos e treinamentos para seus colaboradores.

Se um colaborador tem interesse em realizar determinado curso de Ciência de Dados, por exemplo, ele pode consultar a pessoa que assume o papel relacionado 'no Financeiro' para entender se a Kisoul poderia contribuir com parte do investimento no curso, e se sim, com quanto.

Caso esse colaborador entenda que a resposta dessa pessoa 'do Financeiro' não foi satisfatória, e gostaria de buscar uma outra solução, vale como sempre, trazer essa tensão (ver Tensões Criativas) para a reunião de círculo, seguindo o processo padrão de resolução de tensões da empresa.