# Introdução

Este guia chamado **Fluxo Kisoul** define regras e processos para a governança e as operações da empresa.

Governança desenvolvida para os colaboradores Kisoul entenderem, aprimorarem e vivenciarem o propósito da empresa em seu dia a dia.

Tendo a **Liberdade & Consciência** como pilares de fundação, entendemos que é importante cultivar uma organização:

* que busque práticas de **autogestão**
* que viva e vibre seu **propósito**
* na qual os colaboradores são motivados a **se desenvolver em todos os sentidos da vida**.

## Colaborando

As seções de "[Meta-acordos](https://fluxo.kisoul.com.br/meta-acordos-da-kisoul)" e "[Propósito, Círculos e Papéis](https://fluxo.kisoul.com.br/proposito-circulos-papeis)" foram adaptadas a partir do modelo Creative Commons da [Target Teal](https://targetteal.com/pt/), especializada em design organizacionais sociais e evolutivos. Da mesma forma, outras organizações são livres para criar variações deste nosso guia Fluxo Kisoul. Claro, o adaptando e o nomeando de maneira diferente.

Todas as outras referências utilizadas na construção do Fluxo Kisoul são citadas durante o material, com maiores detalhes no capítulo de [Referências](https://fluxo.kisoul.com.br/referencias).

### Propondo Mudanças na Governança

*Este documento define como ele mesmo pode ser modificado.*

Os Meta-Acordos, que são como uma "Leis Constitucionais", também podem ser modificados seguindo os processos descritos. O Fluxo Kisoul pode e deve viver transformações.

*Porém a adoção do Fluxo Kisoul como único guia de governança da empresa é garantido através do contrato social da Kisoul, buscando sempre assim se manter.*